- 2024-06-30 15:38 332
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无锡2022申报高企条件和材料 无锡申报高培手续
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苏州企业申报高企要做好规范科技人员管理
在高企申报中，对于研发人员有一项明确的条件限制：研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以，企业要想申报成功，必须建立清晰的人力资源体系，在保证研发人员的数量同时，也要保证研发人员的质量，合理安排人员的岗位职责，涉及到研发和生产共用的情况做好分摊，提高人员的工作效率和工作热情，使公司的技术需求得到满足。
思睿晶华提醒您注意:
1.对科技人员定义把握准确
2.熟悉所在行业情况
3.研发岗位设置合理
4.要有一定的余量（>10%）
5.提供的缴纳人数等证
明材料能够解释职工情况
在企业认定中，科技人员一直是非常被关注的问题之一，科技人员占企业职工总数比例，是判断企业是否为技术密集型的一个重要标准，研究开发过程中重要的投入就是智力投入，人才投入。
企业在被认定为国家后，不仅能享受到税收减免，还会获得一定的资金奖励。但是大家都知道，有效期是三年，所以为了三年后能够继续享受相关政策，企业必须在重新认定之前做好以下工作：
一：稳定投入研发费用
每年年初，企业都要按销售收入计划，按规定比例制定研发费投入预算，确定企业研发项目，有计划地开展研发活动。与此同时，在上报给相关部门数据时，确保数据一致且有据可依。
二：积获取知识产权
企业要建立健全知识产权相关制度，在开展研发活动时，对科技人员提出专利申请的要求，引导大家将创新和改进及时变为企业的知识产权，在给经费、给项目的同时制订专利申请目标，确保企业每年至少有1项发明**或者2项实用新型或软件著作权。:
三：按年开展审计
企业应在每个会计年度结束后，请有资质的会计事务所对企业的财务报表、技术研发费投入、产品收入进行归集，及时出具企业年度审计报告以及研发费用和产品专项审计报告，并对照的认定条件，及时进行修正有关指标。
四：及时准确完成年报上报
企业应在每年5月底前，通过“企业认定管理工作网”报送上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表；如果是规上企业，还要在网站上申报统计年报，另外注意科技、经信等其他统计平台数据填报，数据需提前规划统计，确保各平台数据的一致性。
五：名及重大变化事项
企业如在获得后，发生名称变或与认定条件有关的重大变化，应在发生之日三个月内向认定机构报告，在“企业认定管理网”提交相关材料报认定机构，由认定机构负责审核企业是否仍符合条件。
，提醒企业要按照法律法规要求开展生产经营活动，避免重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为发生，这对于高企认定可是一票否决哦！
一：什么是？
1：定义
在《国家重点支持的领域》内，持续进行 研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业。
2：设立高企认定的目的
通过政策支持和鼓励，引导企业加大研发投入，提高创新 能力，实现产业结构调整升级，促进产业发展，促进区域和 国家核心竞争力的提高。
3：设立高企认定的依据
见文件：
《企业认定管理办法》(国科发火〔2016〕32号)
《企业认定管理工作指引》(国科发火(2016)195号)
二：高企认定的好处
1：财务价值
1)、企业所得税率由25%降低为15%。
2)、研发费用税前(按175%)加计扣除。
3)、省、市、县、园区资金奖励(直接奖励+研发费用奖励)。
4)、申报有关科技计划等各类项目**立项+金额增加。
5)、延长亏损结转年限+固定资产加速折旧和摊销。
2：资本价值
1）、企业融资上市的有利条件。
2)、有利于吸引风险投资机构和金融机构。
3)、创投税收优惠。
3：价值
1)、对市场营销、招投标工程、合资合作有显著的促进作用。
2)、企业有较强的技术创新能力，有利于企业开拓国内外市场。
3)、提升企业形象，规范企业内部管理。
三：重新认定企业认定流程
1)期满**个月企业提出重新认定申请(基本流程同上)。
2)简单、复杂名：如果企业有企业名称、注册资本、股东、股权、法人、主营业务、所属地区发生变化的，需要在认定前提前进行名流程。
3)企业需在每年5月底前，填写上年度发展情况报表，累计两年未填报年度发展情况报表的，将被取消高新。
4)对符合条件的企业颁发新的“证书”。
此外，加强认定后续管理，企业获得后，应于每年5月底前在“企业认定管理工作网”填报上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表。未填报企业将会被列入重点抽查对象，连续两年未填报可能会被取消高企。
四：后续监督和检查
1)《认定办法》变动
将现行《认定办法》的四章“罚则”改为“监督管理”，明确了采用备案与跟踪、随机抽查与重点检查相结合的方式加强检查，视不同情况对认定机构、申报企业、中介机构及评审提出了责任要求。
几篇文章，我们对高企认定的条件，企业认定的奖励，高企认定补助怎么发放等方面内容做了详细的介绍
企业认定程序如下：
（一）企业申请
企业对照本办法进行自我评价。认为符合认定条件的在“企业认定管理工作网”注册登记，向认定机构提出认定申请。申请时提交下列材料：
1. 企业认定申请书；
2. 企业依法成立的相关注册登记；
3. 知识产权相关材料、科研项目立项、科技成果转化、研究开发的组织管理等相关材料；
4. 企业产品（服务）的关键技术和技术指标、生产批文、认证认可和相关资质证书、产品质量检验报告等相关材料；
5. 企业职工和科技人员情况说明材料；
6. 经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度产品（服务）收入专项审计或鉴证报告，并附研究开发活动说明材料；
7. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告（包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书）；
8. 近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表。
（二）评审
从库中，根据企业所属行业随机抽取进行评审
（三）审查认定
在收到企业申请材料后60个工作日内完成。
5．公示及颁发证书
经认定的，在“企业认定管理工作网”上公示15个工作日。
公示无异议的，填写企业认定机构审批备案汇总表，报小组办公室备案后，在“企业认定管理工作网”上公告认定结果，并由认定机构颁发“证书”（加盖科技、财政、税务部门公章）。
根据规定，大约需要75个工作日
以上情况是企业所需要材料准备好的情况下所需要的时间，如果企业材料没准备好，或者是刚准备申请，那就要看企业自身的情况
（思睿晶华解析高企申报：查新机构：
工作内容：对研发项目进行新颖性查询。
评判标准：有查新机构资质。能够配合项目老师的要求开展查新工作。并对查新方案提出意见。）
高企：1~1000高企认定：补贴企业办理：优惠高企：奖补高企辅导：条件高新认定：要求高新培育：材料高培入库：流程
清楚了高企认定的审核标准，就可做好针对性的准备，总分100，71分可通过高企认定，通过认定了，高企的奖励补助就可以拿到，高企税收优惠也可以享受。苏州企业申报高企要做好规范科技人员管理
在高企申报中，对于研发人员有一项明确的条件限制：研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以，企业要想申报成功，必须建立清晰的人力资源体系，在保证研发人员的数量同时，也要保证研发人员的质量，合理安排人员的岗位职责，涉及到研发和生产共用的情况做好分摊，提高人员的工作效率和工作热情，使公司的技术需求得到满足。
思睿晶华提醒您注意:
1.对科技人员定义把握准确
2.熟悉所在行业情况
3.研发岗位设置合理
4.要有一定的余量（>10%）
5.提供的缴纳人数等证
明材料能够解释职工情况
在企业认定中，科技人员一直是非常被关注的问题之一，科技人员占企业职工总数比例，是判断企业是否为技术密集型的一个重要标准，研究开发过程中重要的投入就是智力投入，人才投入。
企业在被认定为国家后，不仅能享受到税收减免，还会获得一定的资金奖励。但是大家都知道，有效期是三年，所以为了三年后能够继续享受相关政策，企业必须在重新认定之前做好以下工作：
一：稳定投入研发费用
每年年初，企业都要按销售收入计划，按规定比例制定研发费投入预算，确定企业研发项目，有计划地开展研发活动。与此同时，在上报给相关部门数据时，确保数据一致且有据可依。
二：积获取知识产权
企业要建立健全知识产权相关制度，在开展研发活动时，对科技人员提出专利申请的要求，引导大家将创新和改进及时变为企业的知识产权，在给经费、给项目的同时制订专利申请目标，确保企业每年至少有1项发明**或者2项实用新型或软件著作权。:
三：按年开展审计
企业应在每个会计年度结束后，请有资质的会计事务所对企业的财务报表、技术研发费投入、产品收入进行归集，及时出具企业年度审计报告以及研发费用和产品专项审计报告，并对照的认定条件，及时进行修正有关指标。
四：及时准确完成年报上报
企业应在每年5月底前，通过“企业认定管理工作网”报送上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表；如果是规上企业，还要在网站上申报统计年报，另外注意科技、经信等其他统计平台数据填报，数据需提前规划统计，确保各平台数据的一致性。
五：名及重大变化事项
企业如在获得后，发生名称变或与认定条件有关的重大变化，应在发生之日三个月内向认定机构报告，在“企业认定管理网”提交相关材料报认定机构，由认定机构负责审核企业是否仍符合条件。
，提醒企业要按照法律法规要求开展生产经营活动，避免重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为发生，这对于高企认定可是一票否决哦！
一：什么是？
1：定义
在《国家重点支持的领域》内，持续进行 研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业。
2：设立高企认定的目的
通过政策支持和鼓励，引导企业加大研发投入，提高创新 能力，实现产业结构调整升级，促进产业发展，促进区域和 国家核心竞争力的提高。
3：设立高企认定的依据
见文件：
《企业认定管理办法》(国科发火〔2016〕32号)
《企业认定管理工作指引》(国科发火(2016)195号)
二：高企认定的好处
1：财务价值
1)、企业所得税率由25%降低为15%。
2)、研发费用税前(按175%)加计扣除。
3)、省、市、县、园区资金奖励(直接奖励+研发费用奖励)。
4)、申报有关科技计划等各类项目**立项+金额增加。
5)、延长亏损结转年限+固定资产加速折旧和摊销。
2：资本价值
1）、企业融资上市的有利条件。
2)、有利于吸引风险投资机构和金融机构。
3)、创投税收优惠。
3：价值
1)、对市场营销、招投标工程、合资合作有显著的促进作用。
2)、企业有较强的技术创新能力，有利于企业开拓国内外市场。
3)、提升企业形象，规范企业内部管理。
三：重新认定企业认定流程
1)期满**个月企业提出重新认定申请(基本流程同上)。
2)简单、复杂名：如果企业有企业名称、注册资本、股东、股权、法人、主营业务、所属地区发生变化的，需要在认定前提前进行名流程。
3)企业需在每年5月底前，填写上年度发展情况报表，累计两年未填报年度发展情况报表的，将被取消高新。
4)对符合条件的企业颁发新的“证书”。
此外，加强认定后续管理，企业获得后，应于每年5月底前在“企业认定管理工作网”填报上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表。未填报企业将会被列入重点抽查对象，连续两年未填报可能会被取消高企。
四：后续监督和检查
1)《认定办法》变动
将现行《认定办法》的四章“罚则”改为“监督管理”，明确了采用备案与跟踪、随机抽查与重点检查相结合的方式加强检查，视不同情况对认定机构、申报企业、中介机构及评审提出了责任要求。
几篇文章，我们对高企认定的条件，企业认定的奖励，高企认定补助怎么发放等方面内容做了详细的介绍
企业认定程序如下：
（一）企业申请
企业对照本办法进行自我评价。认为符合认定条件的在“企业认定管理工作网”注册登记，向认定机构提出认定申请。申请时提交下列材料：
1. 企业认定申请书；
2. 企业依法成立的相关注册登记；
3. 知识产权相关材料、科研项目立项、科技成果转化、研究开发的组织管理等相关材料；
4. 企业产品（服务）的关键技术和技术指标、生产批文、认证认可和相关资质证书、产品质量检验报告等相关材料；
5. 企业职工和科技人员情况说明材料；
6. 经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度产品（服务）收入专项审计或鉴证报告，并附研究开发活动说明材料；
7. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告（包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书）；
8. 近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表。
（二）评审
从库中，根据企业所属行业随机抽取进行评审
（三）审查认定
在收到企业申请材料后60个工作日内完成。
5．公示及颁发证书
经认定的，在“企业认定管理工作网”上公示15个工作日。
公示无异议的，填写企业认定机构审批备案汇总表，报小组办公室备案后，在“企业认定管理工作网”上公告认定结果，并由认定机构颁发“证书”（加盖科技、财政、税务部门公章）。
根据规定，大约需要75个工作日
以上情况是企业所需要材料准备好的情况下所需要的时间，如果企业材料没准备好，或者是刚准备申请，那就要看企业自身的情况
（思睿晶华解析高企申报：查新机构：
工作内容：对研发项目进行新颖性查询。
评判标准：有查新机构资质。能够配合项目老师的要求开展查新工作。并对查新方案提出意见。）
