苏州2022办理高企优惠如何办理 无锡申请高企奖励流程

苏州思睿晶华知识产权代理事务所（普通合伙）

清楚了高企认定的审核标准，就可做好针对性的准备，总分100，71分可通过高企认定，通过认定了，高企的奖励补助就可以拿到，高企税收优惠也可以享受。
企业在被认定为国家后，不仅能享受到税收减免，还会获得一定的资金奖励。但是大家都知道，有效期是三年，所以为了三年后能够继续享受相关政策，企业必须在重新认定之前做好以下工作：
一：稳定投入研发费用
每年年初，企业都要按销售收入计划，按规定比例制定研发费投入预算，确定企业研发项目，有计划地开展研发活动。与此同时，在上报给相关部门数据时，确保数据一致且有据可依。
二：积获取知识产权
企业要建立健全知识产权相关制度，在开展研发活动时，对科技人员提出专利申请的要求，引导大家将创新和改进及时变为企业的知识产权，在给经费、给项目的同时制订专利申请目标，确保企业每年至少有1项发明**或者2项实用新型或软件著作权。:
三：按年开展审计
企业应在每个会计年度结束后，请有资质的会计事务所对企业的财务报表、技术研发费投入、产品收入进行归集，及时出具企业年度审计报告以及研发费用和产品专项审计报告，并对照的认定条件，及时进行修正有关指标。
四：及时准确完成年报上报
企业应在每年5月底前，通过“企业认定管理工作网”报送上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表；如果是规上企业，还要在网站上申报统计年报，另外注意科技、经信等其他统计平台数据填报，数据需提前规划统计，确保各平台数据的一致性。
五：名及重大变化事项
企业如在获得后，发生名称变或与认定条件有关的重大变化，应在发生之日三个月内向认定机构报告，在“企业认定管理网”提交相关材料报认定机构，由认定机构负责审核企业是否仍符合条件。
，提醒企业要按照法律法规要求开展生产经营活动，避免重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为发生，这对于高企认定可是一票否决哦！

几篇文章，我们对高新认定的奖励，高新认定补助怎么发放等方面内容做了详细的介绍，如果您感兴趣请向前翻阅或登录我公司网站（siruijing）进行系统性深入了解
    单位在申请高新的时候，申请需要的条件比较清楚了，但是高新认定时候，从哪些方面进行考核打分，我们下面详细介绍一下
   根据《高新认定工作指引》规定：知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标，用于评价单位利用科技资源进行创新、经营创新和创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权记分方式，须达到70分以上
1、核心自主知识产权 30分
核心自住知识产权，直接体现就是**，需要1个发明**或者电路布图或者6个实用新型**，需要拿到证的
2、科技成果转化能力  30分
近3年内科技成果转化的年平均数需5项以上，才有可能拿到30分，平均每年需要5个**
3、研究开发的组织管理水平  20分
单位研究开发的组织管理制度，科技成果转化的组织实施与激励奖励制度等为力促进单位研发进行的制度性建设
4、单位成长性
净资产和销售额成长性指标，主要考核3年的单位营业额和净资产成长性
以上就是高新认定的具体量化指标，高新培育和认定，都会考核这些内容
有高新申报方面的任何问题，欢迎咨询苏州思睿晶华，请关注我，或者登录我司网站（siruijing）进行系统了解
,我们从2012年开始从事高新认定工作，10年经验为您提供的服务

在申报高企认定之前，很多客户会想，我们就是很传统的企业，没有高大上的技术，和根本没关系，这个其实是我们的认知误区，是指：在《国家重点支持的领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业，概括来看，有下面行业：电子信息、生物与新、航空、新材料、高技术服务、新能源与节能、资源与环境、制造与自动化，传统的生产型企业，制造型企业也是包含在内的，换句话说，实体企业都是可以的
   那么对企业大小有要求吗，在高企业认定管理办法中，明确说明了，中小企业都是在鼓励申报的范围之内，对企业规模大小没有要求，对企业利润也没有要求，所以很多小微企业，不要担心，都是在高企认定要求范围之内的

面对鱼龙混杂的科技项目申报
机构，企业往往不知道如何去筛选机构。作为项目申报和知识产权行业的老牌服务机构，思睿晶华教您几招。
    挑选机构，往往从机构综合实力和技术特长两方面入手。
综合实力：指机构的人员素质，成立年限，技术氛围，客户情况等几方面入手。具体考核方式如下
：
1，人员素质
    科技项目申报对老师的要求特别高。先，项目老师必须具备较强的理科基础（理解
企业的技术原理），语言组织能力（撰写项目书、技术诀窍、商业计划书等），政策分析能力（准确分
析出政策重点）。也就是说，一个好的项目老师必须同时具备理科、文科、嗅觉等多重能力。如此
，一般人很难判断项目老师的能力。但，因为以上几点都不是一朝一夕就可以达成的，所以，如果一个
项目老师同时为本科及以下且工作年龄不足3年。一定不可能成为一名好的项目老师。
    建议：挑选项目理工科背景研究生及以上，工作5年以上的项目老师。
2，成立年限
   成立年限不一定跟技术有关，但一定关系到机构的运行稳定性，项目老师工作安排的合理性，跟
主管部门之间的沟通顺畅程度，跟三方机构的合作稳定性等。一个具有稳定运营模式的机构一定
会让企业在申报项目中比较顺畅。
   建议：选择成立三年以上的机构。
3，技术氛围
   技术氛围不一定跟项目老师的经验有直接关系，技术氛围指的是机构内部是否形成定期技术研讨
的机制。例如：思睿晶信息科技每周五都会开展技术研讨会。项目老师之间会请其他项目同时讨论自己
遇到的难题同时分享自己的心得。这一点可以关注机构的网站。
   建议：选择网站上有大量技术分析文章的机构，这类机构一定是认真进行技术分析的机构。
4，客户情况
   一般能为大型企业提供服务的机构，至少在成立年限，企业规模，人员素质方面不会太差。但大
型企业的财务账目、管理制度等相对规范，没有疑难杂症。另大企业在进行项目申报时企业占主动
地位，机构配合进行，对机构的整体规划能力要求不高。而一般中小型企业因为财务不够规范
，管理制度不健全等原因，存在各种疑难杂症，且需要机构进行全局把控。因此对中小企业进行辅
导往往能体现出机构的真实实力。
   建议：挑选有大企业服务经验，但也不缺乏中小企业服务经验的机构。
技术特长：
1，项目来源：
   目前市面上的项目分别来自于科技局、经信委、商务局、文体局、另有工商、环保、等部门。各部门
的要求各不相同，如：科技局重视企业的技术投入，经信局注重企业的设备投入及科技成果转化能力， 
商务局注重企业对外贸易，文体局注重企业的文化建设等。机构很难做到兼顾。
   建议：企业先确定项目的主管部门，然后筛选擅长这一类项目申报的机构提供服务。
2，企业类别
   不同的企业具有不同的优缺点，如：园林行业的科研人员占比、人员、费用结算方式；纺织行业
的科研项目、人员、人员比例；网络公司的财务收入等。这些问题都是因为行业特点造成的。对于
没有接触过这类行业的项目老师而言很难处理好，甚至可能直接告知不能进行申报。而一些机构在
长期的经验积累中，对某些特定的行业的处理会比较顺利。比如：思睿晶华在处理园林绿化，工
程建设，纺织服装，食品生产，网络科技等企业的项目申报上有着丰富的经验。
   建议：园林绿化，工程建设，广告传媒，纺织服装，食品包装，网络科技等类型企业在选择机构
时一定要选择有行业经验的机构。
  随着国家转型升级的推进。市面上的项目机构如雨后春笋，奈何实力良莠不齐，鱼目混珠者多，
希望各企业选择机构的时候慎之又慎！
(思睿晶华为您解析：高企怎么评分？
答：主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各项指标均按整数打分，满分为100分，综合得分70分以上（不含70分）为符合认定要求。四项指标分值结构分别为：知识产权30分、科技成果转化能力30分、研究开发组织管理水平20分、企业成长性20分。)